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Este anúncio de vaga não está disponível em todos os idiomas do site

Perguntas Mais Frequentes

Gostaríamos de ter certeza de que esta página é relevante para você.

Olá! Estas são algumas dúvidas enviadas pelos funcionários. Estas são as perguntas feitas geralmente por usuários como você. Estas são as perguntas respondidas pelos recrutadores e administradores.

Qual é o seu relacionamento com IBM?

Ir
Saiba mais sobre como fazer indicações: Assista ao nosso vídeo.

Como se candidatar a vagas

Como me candidato?

Iniciar sua candidatura é fácil!

Estas são as três etapas rápidas para seguir:
1. Encontre a vaga para a qual você quer se candidatar.

Você já foi direcionado para a vaga a partir do link enviado por um amigo. Além disso, pode pesquisar todas as vagas na página inicial.

2. Clique em ''Candidatar-se à Vaga''.

Uma janela aparecerá solicitando que você insira seu nome, sobrenome e endereço de e-mail. Se você foi indicado, isso será informado.

3. Iniciar a candidatura!

Preencha seu nome completo e endereço de e-mail e clique em ''Iniciar a Candidatura''. Você será redirecionado para o site de carreiras IBM para preencher o restante das informações.

O que são os Alertas de Vaga e como posso me registrar para recebê-los?

Fique ligado para ver as vagas de IBM mais recentes!

O Social Sourcing envia e-mails de Alertas de Vaga para os usuários que quiserem recebê-los. Esses alertas serão enviados de acordo com a frequência selecionada e incluem vagas abertas nas quais os usuários podem estar interessados, dependendo dos interesses e locais escolhidos durante o registro. Faça seu registro para receber os alertas de vagas hoje. Veja como:
1. Registre-se a qualquer momento!

Não está pronto para se candidatar, mas deseja conhecer novas vagas de IBM? Registre-se nos alertas de vagas, clicando em ''Registrar-se em Alertas de Vaga'' na página inicial ou, de um dispositivo móvel, na página de detalhes de qualquer vaga.

2. Preencha suas informações.

Envie seu nome completo, e-mail e os locais/categorias de vaga que melhor se adaptem aos seus interesses de carreira.

Compartilhando Vagas

Como recomendo um amigo?

É fácil indicar amigos com o Social Sourcing!

Na verdade, existem duas formas de compartilhamento:
1. Compartilhe a qualquer momento!

Quando estiver conectado, poderá copiar o URL do navegador e colá-lo em uma mensagem para o seu amigo.

Além disso, toda vez que você clicar no botão "Copiar Link", será gerado um URL exclusivo que dará o crédito da indicação a você quando ele for compartilhado.

2. Compartilhe uma vaga específica.

Quando estiver conectado, clique em ''Recomendar Vaga para Amigo'' na página de detalhes da vaga. Nessa página, você poderá compartilhar a vaga na Facebook, LinkedIn ou Twitter

Se você preferir não usar as redes sociais, copie e cole o link de indicação exclusivo em um e-mail.

(as redes sociais disponíveis podem ser diferentes das apresentadas aqui)

Como posso acompanhar minha indicação?

Acompanhando as indicações:

1. Depois que você compartilhar o link de indicação exclusivo, seu amigo/contato entrará no site como uma indicação sua.

2. Assim que a sua indicação iniciar a candidatura, você receberá uma notificação de e-mail informando sobre a atividade.

3. Nessa notificação, será apresentada a opção para compartilhar sua percepção do candidato. Essa avaliação irá para a Equipe de Aquisição de Talentos de IBM.

4. Se você quiser acompanhar o status do candidato, entre em contato com o recrutador e/ou gerente contratante adequado de IBM.

Qual será a aparência do anúncio na minha rede social?

Anúncio da Rede Social:

Qual será a aparência dos anúncios no Facebook?
Qual será a aparência das minhas publicações no LinkedIn?
Qual será a aparência dos meus tuítes no Twitter?

Posso fazer upload do currículo do meu amigo?

Fazendo Upload do Currículo do Amigo:

Da forma como IBM configurou o site do Social Sourcing no momento, você não poderá fazer upload do currículo do seu amigo. Nesse caso, IBM prefere que você compartilhe a vaga, permitindo que seu amigo faça upload do currículo durante o processo de candidatura.

Ao compartilhar uma vaga pelo Social Sourcing, você será marcado automaticamente como recomendante de todas as candidaturas iniciadas por seu amigo.

O que são ''Recomendantes Principais''?

Principais Recomendantes do Social Sourcing:

Como posso me tornar um ''Recomendante Principal''?

A resposta é simples... recomende vagas!

Uma pontuação é atribuída a cada usuário do Recrutamento Social com base em sua atividade. São concedidos pontos por compartilhar links, gerar cliques e/ou selecionar uma pessoa para candidatura.

Para exibir suas estatísticas, verifique a atividade de indicação na página do portal.

O que acontecerá se eu não quiser ser incluído nos ''Recomendantes Principais''?

Não se preocupe, nós entendemos.

Consideramos a privacidade muito importante, consequentemente todos os usuários podem impedir que suas atividades sejam mostradas no site do Social Sourcing. Para isso, acesse a seção de ''Privacidade'' nas configurações de usuário.

Ao desmarcar a opção de publicação, suas informações não aparecerão no ''Feed de Atividades'' nem nas seções de ''Recomendantes Principais''.

Como se candidatar a vagas

Funcionários podem se candidatar?

Funcionários do IBM não podem se candidatar no site do Social Sourcing.

Para exibir posições publicadas internamente, clique aqui

Meus amigos podem receber Alertas de Vagas?

Sim! Registrar-se em alertas de vaga é fácil e rápido.

Como eles podem se registrar?

Seus amigos podem clicar no botão "Registrar-se em Alertas de Vaga" na página inicial do Social Sourcing ou em qualquer página de vaga e inserir informações para começar a receber alertas. Dependendo dos interesses, locais e frequência selecionados, enviaremos e-mails com excelentes vagas nas quais eles podem estar interessados.

E eu ainda obterei crédito se eles se candidatarem mais tarde?

Com certeza. Qualquer link compartilhado no sistema é exclusivo da sua conta. Se seus amigos acessarem o site como indicação sua e se registrarem em alertas de vaga, serão marcados como indicação sua. Caso eles se candidatem a partir de um alerta recebido e sejam contratados, você ainda obterá o crédito!

Gerando Indicações

Posso compartilhar com minhas redes, como funcionários regulares?

Claro! Compartilhar é fácil!

Existem duas formas de compartilhamento:
1. Compartilhe a qualquer momento!

Quando estiver conectado, você poderá copiar o URL do navegador e colá-lo em uma mensagem para os candidatos em potencial.

Além disso, toda vez que você clicar no botão "Copiar Link", será gerado um URL exclusivo que dará o crédito da indicação a você quando ele for compartilhado.

2. Compartilhe uma vaga específica.

Quando estiver conectado, clique em ''Recomendar Vaga'' na página detalhada da vaga. A partir desse ponto, você poderá compartilhar a posição na Facebook, LinkedIn ou Twitter

Se você preferir não usar as redes sociais, copie e cole o link de indicação exclusivo em um e-mail.

(as redes sociais disponíveis podem ser diferentes das apresentadas aqui)

Qual será a aparência do anúncio na minha rede social?

Compartilhando nas redes sociais:

Qual será a aparência dos anúncios no Facebook?
Qual será a aparência das minhas publicações no LinkedIn?
Qual será a aparência dos meus tuítes no Twitter?

Quais são as diferentes campanhas e como posso usá-las?

Todas as campanhas podem ser acessadas na seção ''Promover Vagas'' na parte superior.
Os tipos de campanha são:

1. Marketing de Indicação Automática (ARM)

O tipo de campanha está disponível somente para administradores de Social Sourcing.

As campanhas de ARM serão criadas com uma programação para que, assim que forem configuradas, sejam enviadas automaticamente sem a necessidade de disparar a mensagem a cada vez. Essas mensagens podem usar o algoritmo de direcionamento de vagas do Social Sourcing ou, de forma alternativa, podem não incluir nenhuma vaga.

Para criar uma nova campanha ARM, clique em ''Criar'' na página Promover Vagas ou diretamente na seção de ARM.

2. Indicações Mediante Solicitação

Este tipo de campanha permite que você coloque no mercado, de forma proativa, certas posições escolhidas para um público escolhido por você. Selecione o público, as vagas que serão destacadas e envie uma mensagem para iniciar a geração de indicações.

Para criar uma nova campanha de Indicações Mediante Solicitação, clique em ''Criar'' na página Promover Vagas ou diretamente na seção Indicações Mediante Solicitação.

3. Enviar Vagas para Fãs e Seguidores

Distribua facilmente vagas para os fãs do Facebook e seguidores do Twitter. É possível selecionar posições individuais para anunciar ou configurar uma campanha automática que publicará automaticamente com base em uma programação definida por você.

Para criar uma nova campanha no Facebook ou Twitter, clique em ''Criar'' na página Promover Vagas ou diretamente na seção Enviar Vagas para Fãs e Seguidores.

4. Pesquisa e Mensagem da Comunidade de Talentos

Aproveite os candidatos a emprego que se registraram na Comunidade de Talentos para criar uma campanha que destaque as vagas para as quais você gostaria que eles se candidatassem.

Para criar uma nova campanha da Comunidade de Talentos, clique em ''Criar'' na página Promover Vagas ou diretamente na seção Comunidade de Talentos.

Acompanhamento e Análise

Posso receber notificações sobre minhas vagas?

Com certeza! Marque suas vagas como favoritas para receber notificações.

Vagas Favoritas:

Precisa ver somente as vagas pelas quais é responsável? Marque-as como favoritas!

Ao marcar as vagas como favoritas, você receberá notificações quando ocorrerem atividades nelas. Além disso, poderá filtrá-las diretamente quando estiver no site.

Marcar Automaticamente Vaga como Favorita:

Se você enviou uma Campanha de Recrutador da sua conta, o sistema de Social Sourcing marcará automaticamente as vagas selecionadas como favoritas nessa mensagem. Por esse motivo, você será alertado imediatamente sobre qualquer atividade que ocorrer nessas vagas.

Como posso ver todas as atividades do Social Sourcing?

Verifique o que está acontecendo no site a partir da seção ''Análise'' na parte superior:

Visão Geral

Obtenha uma exibição de alto nível da ocorrência de todas as atividades e ajuste o intervalo de datas para se adaptar às suas necessidades.

Aqui você pode ver as métricas relacionadas aos compartilhamentos de vagas, inícios de candidatura, visualizações de vagas, e-mails enviados, tamanho do preenchimento e presença na rede social.

E-mails

Exibir um registro de todas as mensagens enviadas por meio do sistema de Social Sourcing.

Cada mensagem enviada tem seu próprio conjunto de métricas, detalhando as taxas abertas e taxas de cliques de e-mail recebidas. Você também pode visualizar todas as mensagens enviadas no passado.

Compartilhamentos de Vaga

Toda vez que uma vaga for compartilhada por meio do sistema, ela será acompanhada na seção ''Compartilhamentos da Vaga''.

Aqui você pode exibir os detalhes sobre cada recomendação e usar os filtros no lado esquerdo para refinar os resultados. Pesquise por nome se você quiser encontrar um recomendante individual. Assim que você tiver os resultados desejados, poderá fazer download do relatório de dados em Excel.

Início da Candidatura

Toda vez que uma candidatura for iniciada por meio do sistema, ela será acompanhada na seção ''Início de Candidatura''.

Aqui você pode exibir os detalhes sobre cada candidatura iniciada e usar os filtros no lado esquerdo para refinar os resultados. Pesquise por nome se você quiser encontrar um recomendante ou candidato individual. Assim que você tiver os resultados desejados, poderá fazer download do relatório de dados em Excel.

Contas do Social Sourcing

Como posso criar uma conta?

Configure sua conta do Social Sourcing!

O registro é rápido e fácil. Veja como:
1. Clique em ''Registrar-se'' a qualquer momento.

Inicie o processo de registro clicando em ''Registrar-se'' no canto superior direito de qualquer página.

(as redes sociais disponíveis podem ser diferentes das apresentadas aqui)
2. Preencha suas informações.

Registre-se usando uma das redes sociais ou apenas preenchendo o formulário com seu nome completo e endereço de e-mail. Assim que você tiver definido seu relacionamento com a empresa (funcionário, ex-funcionário, outros), clique em ''Registrar-se''.

3. Registre-se!

Depois de se registrar com êxito, você será conectado automaticamente e poderá usar todos os recursos do site do Social Sourcing. Aproveite!

Entre em contato conosco

Você pode enviar um e-mail ao suporte de usuário para qualquer dúvida sobre o produto Social Sourcing.

Observe que o Departamento de Recrutamento de IBM define todas as políticas relacionadas ao Programa de Indicações. Se você for um funcionário atual ou ex-funcionário de IBM, sugerimos que encaminhe todas as dúvidas sobre o programa ao RH.

Histórico de busca de vagas

Principais Recomendantes

31027

Alexandre Conceição

30899

MARCO Ribeiro

30962

Jonas Nonato

No Department

Feed de Atividades

1512
Compartilhamentos de vaga por meio de IBM
Alguém indicou a posição Especialista de Suporte Netcool (Hortolândia/SP). Apr 13, 2016
Alguém indicou a posição Suporte Infraestrutura em Redes. Mar 09, 2016
Alguém indicou a posição Programa Estágio IBM 2015 - Estágio de Marketing e Comunicação. Mar 09, 2016